8月16日，京能热电4号机组A级检建改式起头，检建工期60天。为调动参检单元、人员的积极性和创造性，推动大建工作安全顺利进行，公司工会发展“创特色、展风采，我为检建做贡献”劳动较量活动。
在本次活动中，公司工会将在整个参检单元中发展劳动较量活动,评比出一个“优胜车间”、三个检建“前锋班组”，一个运杏装品牌班组”、三个优良突击队、五个“精品工程”、十名“检建能手”、三名“运行能手”、三名“最佳服务幼我”、一个“最佳服务团队”和一个“最佳合作奖”。
大局多样的劳动较量,有效引发了参检员工的劳动周到和集体荣誉感，规范检建工艺，提高检建现场的安全、文化出产水平，现场出现一派浓密的“比、学、赶、助、超”氛围，大建工程有序、稳步地进展。
为了确保较量活动获得实效，公司成立了以为副总经理为组长、工会主席和总工程师为副组长的劳动较量辅导幼组，造订了具体的考评细则、评比前提和评比法子。目前，各参建单元和人员已依照要求积极投入到机组大建和劳动较量活动中。
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