截至2015年4月5日，京隆发电公司实现陆续安全出产2500天。其中，最近三年机组无“非停”，最近两年机组利用幼时数位列华北网第一。
投产以来，公司对峙以建设性质安全型企业为主线，深刻贯彻《中华人民共和国安全出产法》，坚守“红线意识”，设置“人本治理”和“大安全”理想，强化安全管控，从人员、设备和环境三个身分动手,成立了全方位、多档次，全员参加、全过程、一体化的性质安全治理系统，筑牢了安全出产的牢固防线。
安全的主题身分是“人”。公司通过常态化的理性灌输、电化讲授、讲座培训及案例分解等安全教育活动，增长员工安全知识，提高安全技术，造就安全价值观，将安全理想植根于员工内心深处，塑造了拥有真正安全能力的“安全人”。
设备隐患排查治理常抓不懈。公司把机组大幼建作为设备综合治理的沉要抓手，通过执行技改攻关，降低变乱风险，提高设备靠得住性 ；将季节性安全大查抄和防寒、防火、防汛等专项安全查抄工作常态化，当真发展安全隐患排查治理，发现问题实时落实责任人期限整改，并尝试隐患排查与设备消缺关环治理。积年来沉点整治了汽轮机高调门门杆脱扣、全厂低压系统N线和PE线混接等缺点，解除了1号主变沉瓦斯 ；さ缋麓┫吖芑劝踩患。全面把握变乱易发点微风险点，变过后抢建为事先打算性检建，使机组安全风险可控、在控，实现了性质安全。
注沉营造安全氛围。公司在出产现场设置齐全的安全标识、能干的安全提醒及各类安全宣传标语，加强安全教育，配置完整的安全设施、安全防护用品及工用具，净化、美化劳作为业环境，并通过进行安全出产知识较量、发展“安全出产月”等活动营造浓密的安全出产氛围。
几年来，公司先后被授予“京能集团安全出产先进单元”、“电力安全出产尺度化一级企业”等称号，2号机组先后获得“2012年度全国火电600MW级空冷亚临界机组较量二等奖”、“2012年度全国发电靠得住性金牌机组”等荣誉。
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