为提高一线员工的整体技术水平，让参与下一阶段全区职工技术赛的选手们获得贵重的临场经验，7月3日下午，由京泰发电公司工会牵头，党群工作部和人力资源部为员工们发展了一场有意思的职工技术角逐参赛经验分享会 。京泰发电公司副总政工师兼工会副主席马征主持了会议 。
分享会伊始，京泰发电公司副总政工师兼工会副主席马征介绍了本次经验分享会的意思主张；人力资源部部长常振源对已实现的参赛情况及获得的成就作了汇报；接着，由获得2018年全区电力行业发供电继电；すぶ肮ぶ耙导际醮笕叭缌π幸涤帕佳∈帧比儆称号的薛江辉和获得2018年全区电力行业锅炉、汽机辅机职工职业技术大赛“全区电力行业技术能手”荣誉称号的倪申忠，为各人具体介绍了备赛过程、临场经验和角逐心得，并对公司的全力支持和共同暗示了感激 。之后，筹备参与采造化角逐、热工自动装置检建工角逐和电机检建工角逐的选手别离介绍了赛前的筹备情况及必要协排解决的问题 。
获奖选手在分享会上指出：考评理论知识的过程中，发电侧选手和供电侧选手的成就存在较大的差距，注明各人在平时对道理等基础知识的相识还存在不及，仍有追赶的差距；在现实操作过程中，由于前期筹备充分，各人的实力不相高低，真正拉开差距的是对细节的把控，所以在实操环节要把技术学精、学细、学透辟 。
角逐只是一个平台，通过角逐后互换经验，能够达到发现问题、解决问题、提高进取才是主张 。通过本次分享会进一步加强了员工备赛的自负心，以鼓满的状态迎接后续的角逐 。
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