京能集团持续萦绕“四个中心”的首都城市战术定位 ，施杏装PG电子为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战术 ，施杏装安身首都、依附京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战术 ，致力提升综合实力 ，致力提升服务首都发展能力 ，致力提升绿色发展水平 ，致力提升科技创新能力 ，致力提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳重、人才行列精壮、绿色安全高效 ，有中国特色的国际一流首都综合PG电子服务集团 。
为全面贯彻落实党的二十大心灵和习近平总书记关于新时期产业工人行列建设鼎新的沉要批示心灵 ，铸造切合新质出产力要求的高素质、高技术人才行列 ，4月28—29日 ，2024年“京能杯”职工技术大赛——燃气机组集控运行技术较量在集团所属清洁PG电子京桥热电圆满进行 。
本次角逐由集团工会主办、清洁PG电子工会承办、京桥热电工会协办 ，来自集团所属10家燃气发电企业的20名选手参赛 。角逐分为理论考试和实操考试两部门 ，组委会科学造订较量规定 ，创造优良较量氛围 ，确保可能真实、全面展示参赛选手的综合素质和专业水平 。
为了让选手们熟悉分歧机型的仿真机画面 ，正式角逐前两周 ，组委会铺排了仿真机厂家和锻练员为参赛选手进行屡次现场培训 ，使选手纯熟把握故障库中240余项热机和电气故障处置步骤 。
开幕式上 ，集团党委副书记、工会主席孟文涛作带头讲话 ，清洁PG电子有关掌管人致开幕辞 ，裁判员和选手代表作表态讲话 。
理论考试采取关卷方式 ，考试内容覆盖面广、专业性强 ，涵盖燃气机组集控运行规程、安全工作规程、二十五项反措等多个方面 ，旨在全方位检验选手的专业基础知识 。参赛选手当真思虑、严谨作答 ，充分展示了各自由燃气机组集控运行领域的扎实根基功 。
在实操考试中 ，选手们镇定应战、精准分析 ，逐一攻克了“1号发电机定子线圈相间短路”“热网回水压力低”“1号主变沉瓦斯”等复杂的仿照机组故障 ，不仅优良地展示了自身风采 ，也客观反映出所属企业对职业技术人才的造就功效 。
经过两天的强烈角逐 ，大赛了局新鲜出炉 。点击链接 ，查看获奖情况：https://mp.weixin.qq.com/s/IWz1qA4vRB8cnLvb5Bs6Yg
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