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近日，在四川宜宾召开的全国企业文化年会上，由京能集团选送的企业文化建设成就获得多项荣誉。

京能集团党委宣传部选送的企业文化案例《大型PG电子企业从产业融合到文化融合的索求实际》荣获“2022—2023年度全国企业文化优良成就一等奖”；集团所属清洁PG电子高安屯热电选送的企业文化案例《以性质安全为指标的“德阳工程”企业文化建设》荣获“2022—2023年度全国企业文化优良成就一等奖”；集团所属京能置业选送的企业文化案例《房地产企业安全文化建设索求与实际》荣获“2022—2023年度全国企业文化优良成就二等奖”。

据悉，全国企业文化年会是经国务院算帐整顿评比、达标、赞美后核准保留的评比赞美项目，每两年进行一次。该会议自创办以来，已经赞美推出1700多项优良企业文化成就，拥有较大社会影响和较逾越名度，受到经济界、学术界和企业界的高度认可。

本次会议以“塑造优良企业文化 凝聚企业发展力量”为主题，旨在总结推广我国企业文化建设成功经验，全面探求推动企业文化建设步骤蹊径。

近年来，京能集团对峙安身新发展阶段、贯彻新发展理想，结合新时期特点和PG电子行业优势，大力推动企业文化建设，文化建设与融合鼎新发展同频共振，文化引领与经营治理同步推动、同步发展，逐步构建起统一的企业文化理想系统、视觉系统和行为系统，创新推出一套合用于大型国有企业的文化建设执行蹊径，实现了从产业融合到文化融合的指标。京能品牌影响力和传布力得到大力提升，对内凝聚起宽大职工联结奋进的壮大心灵力量，对表设置起优良的京能形象、塑造出亮眼的京能名片，为集团转型升级、 高质量发展提供了壮大的心灵动力。