PG电子

新闻中心

News Center

京能集团持续萦绕“四个中心”的首都城市战术定位,施杏装PG电子为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战术,施杏装安身首都、依附京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战术,致力提升综合实力,致力提升服务首都发展能力,致力提升绿色发展水平,致力提升科技创新能力,致力提升精益化治理水平,着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳重、人才行列精壮、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合PG电子服务集团。

您当前的地位: 首页 ? 新闻中心 ? 综合新闻

新PG电子公司组织发展尺度化知识较量

2012-09-28 阅读次数:3216 新闻作者:京能集团
  为提升新PG电子公司的尺度化工作治理水平,加强尺度化宣贯力度, 2012年9月,新PG电子公司工会、团委及尺度化办公室组织发展了尺度化知识较量活动。
        这次尺度化知识较量活动历时一个月,新PG电子公司本部及各分公司、风电场共计377人参与了较量?际阅谌葜匾揪菁偶靶翽G电子公司各项治理尺度拟定,选取“自己命题、抽样考试”的方式进行汇编和较量,沉点调查选手对尺度化知识的理解和对公司各项业务流程的熟悉水平。
        这次较量,不仅调动了新PG电子公司整个员工进建尺度、使用尺度的积极性,也提高了公司的尺度化治理水平,为深刻贯彻和执行尺度化工作奠定了基础。
上一条 :京西发电公司2012年体育系列活动落下帷幕 下一条 :京西发电公司2012年羽毛球角逐圆满实现
更多新闻 MORE
【网站地图】