2012年11月5日京能集团工会在集团2911会议室召开京能集团职工技术创新工作室启动会，集团安全与科技环保部副主任孙永兴、集团所属15家电力、热力企业的工会主席参与了会议。
会上，各单元对《创建职工技术创新工作室的执行定见》和《职工技术创新工作室治理法子》两个征求定见稿进行会商，提出了定见和建议。
京阳热电、京能热电、岱海发电、漳山发电四家单元就本单元发展职工技术创新工作室的方式、思路、做法及通过创新工作室这个平台携带创新团队实现本单元的攻关课题所获得的功效、经验进行了介绍。孙永兴主任代表安全与科技环保部讲话，他对创新工作室项主张形成、定位、执行及与技改项目、技术治理的关系进行了论述，并全力支持整系统发展职工技术创新工作室工作。
集团党委常委、工会主席李迅对若何做好职工技术创新工作室工作提出了三点要求：一是要意识到此项工作的长远意思和现实意思，创新工作室是创新型国度、创新型企业、创新型组织今后长远发展沉要工作；二是工会要组织牵头，创造好的前提，协调技术治理部门，保障工作持续推动；三是每个创新工作室在创建时要多互换，把人民性的经济技术活动有形化，为互换多提供空间。
本次会议的召开，标志取京能集团职工技术创新工作室工作的正式启动。
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