在集团进行的尺度化知识较量活动中，岱海发电公司以集体300分的总成就，获得了该活动的集体第一名。
为积极响应集团“尺度化知识”较量活动的号召，推动公司尺度化工作的顺利执行，岱海发电公司于9月份组织了283名员工参与尺度化知识进建和预赛活动，提拔产生了三名代表公司参与集团尺度化知识较量的选手。
12月13日下午，集团“尺度化知识较量”复赛开赛，来自集团系统32家企业的96名选手参与，经过100分钟严重的笔试，岱海发电公司以团队第四的成就进入决赛。
14日下午决赛开赛前，进入前八名的代表队逐一进行了风采展示，岱海电发电公司在“勇争第一、创造鲜丽”的标语中展示了必胜的信心。经过多轮幼我必答题、抢答题微风险题后，岱海发电公司代表队最终以300分的总成就高居榜首，荣获集团“尺度化知识较量”集体第一名的好成就。
近两年来，岱海发电公司持续推动尺度化建设，组织发展了一系列建设活动，提高了员工对尺度化工作的意识和把握，为公司尺度化工作奠定了坚实的基础。
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